Расчетный табель Aupair
Закон о домашних помощниках и домашних работниках применяется также к Aupair. Закон регулирует
требования в соответствии с трудовым законодательством, такие как отпуск или постоянная выплата
заработной платы в случае болезни.
Aupair имеет право на получение 15 месячных заработных оплат в год (специальные праздничные выплаты: две
ежемесячные заработные платы; специальные рождественские выплаты: одна ежемесячная заработная плата).
В случае более коротких трудовых отношений право на особую оплату должно выплачиваться на
пропорциональной основе.
Также применяется Закон о пенсионном обеспечении сотрудников компании и самозанятых лиц: принимающая
сторона должна платить взносы в пенсионный фонд сотрудников для Aupair.
Если Aupair работает и не получает больше минимальной заработной платы (ее стоимость в 2021 году составляет 475,86 евро),
достаточно зарегистрироваться для обязательного страхования от несчастных случаев в австрийской страховой кассе.
Частное страхование от несчастных случаев не заменяет государственную регистрацию в обязательном страховании от несчастных случаев.
Подробнее об этом можно узнать в больничной кассе Австрии.
Медицинскую страховку для Aupair можно оформить в частной страховой компании.
Оформленного за границей медицинского страхования достаточно только в том случае,
если оно также подлежит выплате в Австрии.
Работодатель обязан предоставить Aupair точный, датированный отчет об отработанных часах, вознаграждении и удержаниях из выплаты вознаграждения.
Похоже, много информации. Не беспокойтесь!
Мы тоже не оставим вас здесь одних. Наш надежный деловой партнер берет на себя ведение учета ежемесячной заработной платы вашей Aupair .
Если вас это интересует, свяжитесь с нами по этому поводу.